Wir bieten Ihnen die Möglichkeit geeignete Mitarbeiter zu testen und die Arbeitnehmerüberlassung als Testphase zu nutzen.

Ablauf:

  • Vertrag über die Konditionen und den Zeitraum der Testphase
  • Erstellung eines Anforderungsprofiles
  • Recruitment geeigneter Mitarbeiter
  • Unsere Kunden wählen geeignete Mitarbeiter aus
  • Überlassung geeigneter Mitarbeiter für die Testphase  

Während der Testphase haben Sie die Möglichkeit den Mitarbeiter kennenzulernen und seine Qualitäten zu prüfen. Entspricht der Mitarbeiter Ihrer Erwartung übernehmen Sie ihn, mit seiner Zustimmung, in die Festanstellung.